Защита прав работников в городе Нижний Новгород
- Главная /
- Для частных лиц /
- Защита прав работников
Добрый день! В сентябре 2019 года проходила обучение в компании для работы на удалённой основе. В процессе, решила не продолжать и отказаться от обучения. Через пару дней мне позвонили и сказали, что нужно подписать документы на отпуск и дальнейшее увольнение. Никаких договоров на трудоустройство я не подписывала и не отправляла. Трудовая книжка тоже при мне. Компания перечислила зп 2 месяца на карту. Звонили сотрудники и просили подписать документы (договор на трудоустройство и на увольнение) доставленные курьером. Как я понимаю, они досрочно устроили меня в фирму, не дождавшись завершения моего обучения. Теперь просят подписать документы. Последний раз прислали уведомление о завершении ТД в связи с материнством. Получается, они сами подделали мою подпись? Какие риски меня ждут, если я ничего не подпишу и не отправлю? И стоит ли обращаться в органы, учитывая то, что мне перечислялась зп?
Категории права
